Webinar Gratuito · Cupo limitado · 23 de julio, 11:00 AM CDMX · Vía Microsoft Teams
Salud mental en el trabajo: ¿un factor de riesgo o un factor protector?
El entorno laboral puede desgastar a tu equipo o protegerlo — la diferencia está en si sabes identificar los factores de riesgo psicosocial a tiempo. Una sesión práctica para líderes y responsables de RH.
Cupo limitado · Sesión en vivo, no se comparte grabación
Pase de acceso
Salud Mental | El entorno laboral
Sesión en vivo vía Microsoft Teams
Fecha
23 de julio, 2026
Hora
11:00 AM CDMX
Modalidad
Microsoft Teams
Costo
Sin costo
NOM-035
Obligatoria para toda empresa en México — identificar riesgo psicosocial es ley, no opción
60min
Sesión práctica en vivo, con espacio para preguntas al final
$0
Webinar gratuito — solo necesitas registrarte para recibir el acceso
Una conversación entre especialistas
Una entrevista directa, sin relleno corporativo, sobre lo que realmente está pasando dentro de los equipos de trabajo en México.
Dra. Clarisse Tishman
Doctora en Desarrollo Humano
Especialista invitada. Aporta una mirada clínica sobre cómo el entorno laboral incide directamente en la salud mental de los colaboradores, y qué señales tempranas debe saber leer un líder de equipo.
Liliana Gutierrez
Maestra en Desarrollo Humano · Máster en Gestión de Empresas Saludables
Conduce la conversación desde la experiencia de implementar estrategias de bienestar organizacional en empresas mexicanas, conectando la teoría con la práctica del día a día.
Contenido de la sesión
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Cómo identificar si tu entorno laboral protege o desgasta a tu equipo.
Señales concretas que casi nunca se ven a simple vista, hasta que ya generaron una baja o una rotación inesperada.
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Los factores de riesgo psicosocial según la NOM-035.
Qué evalúa realmente la norma, y por qué aplicar el cuestionario es solo el primer paso, no el cumplimiento completo.
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El rol del liderazgo en la salud mental del equipo.
Qué pueden hacer los líderes de forma inmediata, sin esperar a un programa formal de bienestar.
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Preguntas y respuestas en vivo.
Espacio abierto para que resuelvas dudas puntuales sobre tu propia organización